Alguien se está proponiendo que no descanse este verano, porque hasta aquí llegan los ecos del preacuerdo famoso.
Lo que para uno es un simple problema semántico (UGT y CCOO) para otros (CGT) es injustificable el que se haya firmado.
Lo que unos justifican para poder firmar unas cosas porque en un sitio son aceptadas (CGT Barcelona y las IT) no vale el mismo argumento para otros (CCOO y UGT Madrid).
Por último están los que quieren firmar el convenio tal y como está (los trabajadores de Zaragoza) y los que piensan que este es un convenio de mínimos (el resto de los trabajadores).
Total que otra vez estamos a la gresca, pero lo más importante es que el preacuerdo de la jornada irregular no ha sido ratificado por las asambleas de trabajadores por lo que no será ratificado por la mesa negociadora el próximo miércoles 16 de Julio.
Volvemos a estar prácticamente como antes de la huelga, menos en el tema económico, y yo me pregunto ¿que se puede hacer si el convenio se estanca?, ¿tal vez otra huelga?, ¿esperar a que la empresa se canse?, ¿ir a un juez?, yo que sé lo que se puede hacer............para gustos los colores y los sindicatos enfrentados.
POR UN VERANO FELIZ, POR UN CONVENIO DIGNO.
POR UN VERANO FELIZ, POR UN CONVENIO DIGNO.
3 comentarios:
Compñaero cartero naranja, te estas equivocando en enunciado de tu escrito. La CGT no ha criticado a UGT y CCOO por firmar el pre-acuerdo de la jornada irregular, simplemente a criticado a estos dos sindicatos por haber aceptado los planteamientos de la Empresa, por cierto que ahora han cambiado en algunas partes del estado los mismos que han firmado. Creo que es democrático criticar algo que no esta deacuerdo, el firmar un pre-acuerdo se hace en muchas empresas y también lo hace la CGT y no pasa nada, siempre que se someta a las asambleas de trabajadores. Yo entiendo que quien firma un pre-acuerdo después tiene que defenderlo delante de sus compañeros, si cae mala suerte.
Yo pienso que el problema ha sido que ni los mismos firmantes lo teníanb claro y se dejarton arrastrar por la situación, pero nada más y es muy legitimo firmar algo que ves claro.
Con eso explico la firma del pre-acuerdo por parte de CGT de la IT. Lo hemos hecho porque creemos que es un avance importante en las bajas (100% desde el 1 dia al 80 por accidente NO laboral, una vieja reivindicación sindical. Y eso lo hemos defendido en las asambleas porque ellas en la huelga decidieron otra cosa de la IT y era justo plantearlo otra vez en asambleas porque ha habido una nueva situación, puedo decir que hoy acabadas ya las asambleas por todos los centros de Catalunya que los trabajadores han apoyado la nuevqa propuesta de IT, no que planteaba solo la CGT, también CCOO y UGT.
Como ves de peleados nada, y creo sinceramente que no es el momento de ir cada uno por su lado, ha habido diferencias de criterio en este tema y ya está y si se pone dura la situación la unidad es necesaria ahora más que nunca.
salud
Estás en tu derecho de opinar diferente a mí, ya sabes que ha pasado en otras ocasiones y aquí no se te ha censurado, pero esa es mi opinión y creo que es tan respetable como la tuya.
También deduzco un mal rollito por un mensaje tuyo en vuestro foro que titulas "VAN A POR LA CGT" y que en su contenido no lanzas precisamente flores a los otros sindicatos por el tema de la composición del comité intercentros. De todos modos en esto también tendrá la última palabra los trabajadores de toda España y que espero respetéis.
POR UN VERANO DIGNO (jejejeje)
TE EQUIVOCAS, LA ULTIMA PALABRA LA TENDRA UN JUEZ, YA QUE ESO ESTA DENUNCIADO Y EN SEPTIEMBRE SI ESTO NO CAMBIA VAMOS A JUICIO.
PUEDES DEDUCIR LO QUE QUIERAS, Y POR SUPUESTO QUE TU OPINIÓN ES RESPETABLE COMO LA DEL "HIJO DE LA VECINA", PERO TE HABLO DE HECHOS Y CLAROS NO SUPOSICIONES O DEDUCCIONES , LO QUE ES ES Y NADA MAS.
POR UN VERANO LIMPIO DE CHAPAPOTE
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