Con el paso del tiempo, ¿Como te parece ahora el II Convenio de Unipost?

viernes, 27 de junio de 2008

FINAL DE LA HUELGA EN UNIPOST

Después de 11 días de huelga en las votaciones que se han realizado en los centros de trabajo de Unipost los trabajadores han decidido desconvocar los paros.

En un último esfuerzo por desbloquear la situación el comité de huelga consiguió en la reunión de ayer que la empresa ofreciera una mejora en la cobertura por enfermedad, la regularización de las tablas el 1 de enero de 2011 para que las diferencias no se disparen con respecto al tramo 4 y el no descontar los salarios a los trabajadores por estos 11 días de huelga.

En los próximos días espero poder publicar más datos al respecto y una valoración lo más parcial posible sobre los acuerdos conseguidos.

De todos modos quiero recordar que encima de la mesa hay otros muchos temas por los que tenemos que seguir luchando.

POR UN CONVENIO DIGNO EN UNIPOST

jueves, 26 de junio de 2008

FORO CARTEROS UNIPOST CERRADO

El Foro de los Carteros Unipost, ya conocido por todos y que tanto ajetreo ha tenido los últimos días ha sido cerrado por su propietario debido a los últimos acontecimientos que en el se estaban dando.
El foro se creo con la idea de ser el punto de unión y un lugar de referencia para todos los trabajadores de Unipost y en las últimas semanas estaba muy lejos de lo deseado. En pocos días a pasado de ser un lugar donde se debatían diferentes ideas tratando de aglutinar pensamientos que nos permitiera unirnos para defender los intereses comunes de todos, a ser un lugar de desencuentro en el que incluso se han cruzado insultos.
El foro ya no era para lo que nació, por lo que aunque este no sea el mejor momento su creador se ha visto obligado a cerrarlo, pero a la vez ya está trabajando para poner en manos de todos los compañeros de Unipost un lugar que verdaderamente reuna los requisitos necesarios para garantizar la libre expresión y la defensa del honor y los derechos de todos.
En el menor tiempo posible el nuevo foro estará preparado, porque aun nos quedan muchas cosas que defender y que conseguir para todos los trabajadores de Unipost. Ya tendréis noticias a través de este Blog que ha sido también un de los pioneros en invadir la red de forma constructiva.

Publicado a petición de Kartireitor, Administrador del Foro de Carteros Unipost.

martes, 24 de junio de 2008

9 DÍAS DE HUELGA EN UNIPOST

No sé por donde empezar, estoy confuso. Las informaciones son contradictorias y me es difícil contar como están ahora mismo el estado de las tropas.

En Madrid, Sevilla y Valencia las fuerzas parecen intactas. Por Barcelona parece que alguno se está pensando en tirar la toalla aunque los demás confían en la tenacidad de la CGT. En Zaragoza no han podido resistir y han tirado la toalla al rió Ebro y a la Expo. Por Málaga y Córdoba han decidido retirarse pero tal vez continúen en el frente si se lo piden sus generales.

El tema de negociación también está bastante confusa. Por un lado el miércoles parecía que menos Barcelona y Madrid el resto estaba convencido en coger la oferta, pero tras la oferta del viernes a la baja de la empresa para los tramos 1,2 y 3 nadie parecía satisfecho. Tras las asambleas del lunes en toda España el resultado era el que comentaba anteriormente.

A partir de ahora es difícil de predecir por donde van a ir las negociaciones, ¿la empresa seguirá en sus trece?, ¿se atreverá a hacer una oferta a la baja?, ¿aguantarán todos los trabajadores con las medidas de presión?, ¿serán capaces los sindicatos de continuar con la unidad?, muchas interrogantes y muy pocas respuestas por el momento.

Más allá de la cuestión económica esta es una lucha por el posicionamiento de las partes, el poder de la fuerza, de la fuerza de los trabajadores, que la empresa sepa que en futuras negociaciones tendrá detrás a un nutrido número de trabajadores dispuestos a estar en la calle pidiendo lo que se merecen, ahora lo que está en juego no solo son estos tres años sin no el futuro de todos los trabajadores y trabajadoras de Unipost.

TODOS JUNTOS PODEMOS. CONVENIO DIGNO PARA TODOS.

miércoles, 18 de junio de 2008

TERCER DÍA DE HUELGA EN UNIPOST

Últimamente podíamos llamar a este blog "el diario de una huelga".

Parece que los ánimos siguen intactos entre todos los trabajadores de Unipost.

Incluso podíamos decir en este "parte de huelga" que el número de combatientes va en aumento, porque según los informes dejados en los foros varios compañeros han decidido dar el paso y sumarse a las tropas que tenemos movilizadas.

Las informaciones de la mesa de negociación son aun un poco contradictorias, mientras unos dicen que la empresa se ha cerrado en banda y no ofrece nada más, otras informaciones apuntan a que la empresa ha hecho una buena propuesta económica para los tramos 1,2 y 3, y ha mantenido intacta la ya existente para el tramo 4 del IPC más 0,5%.

Lo que si parece cierto es que la reunión ha sido larga y ha terminado hacia la 6 de la tarde.

martes, 17 de junio de 2008

RAVENTOS EN UNIPOST MADRID Y EL REY LE ESTA ESPERANDO

El director general de la empresa se encuentra en Madrid. Quien sabe si es para controlar el estado de la situación en la calle Resina, si es para ponerse a tirar cartas y mañana repartirlas, o si ha venido para ir a la reunión de la mesa negociadora de mañana quitando del medio a la que hasta ahora a sido su voz en esta mesa (Quilez y Toni).
Pues que sepa que se puede encontrar en Madrid a Su Majestad portando la corbata naranja con la que reivindica un CONVENIO DIGNO Y JUSTO EN UNIPOST.
Lo podéis ver todo en el siguiente vídeo:

TODOS JUNTOS PODEMOS

SEGUNDO DÍA DE PAROS EN UNIPOST

El segundo día de paros y las repercusiones empiezan a notarse. Cartas sin clasificar en los centros de clasificado y cartas en los casilleros en los centros de reparto de Unipost. Además sale con cuenta gotas el trabajo que sale para las franquicias de Unipost.

Cada vez se nos escucha más, varias noticias han salido en los medios de comunicación y en algunos centros han tenido que hacer presencia las fuerzas policiales para permitir la salida de las furgonetas. Cada uno ha hecho ruido como ha podido, silbatos, trompetas, megáfonos y cacerolas son algunos de nuestros mejores aliados para dejarnos oír.

Estas son algunas direcciones donde puedes encontrar noticias y notas de prensa sobre los paros en Unipost:
Paros Córdoba en Abc.es
Paros en Barcelona y toda España, diario Rojo y Negro de CGT
Paros Guadalajara, La Crónica de Guadalajara.
Paros en Andalucía, la noticia la da Europa Press pero la foto es de una de Correos.
Huelga en Granada, en granadahoy.com.
Paros en Málaga, en digital24horas.com.
Paros en Madrid y toda España, noticia publicada en megustamadrid.com.
Los paros en Unipost llegan hasta Invertia Venezuela.

lunes, 16 de junio de 2008

100% EXITO EN LA HUELGA DE UNIPOST

Éxito rotundo en el primer día de Huelga de los trabajadores y trabajadoras de Unipost.
Con un seguimiento cercano al 100% en los centros de Barcelona, Madrid, Zaragoza, Valencia, Guadalajara, Córdoba, Extremadura, Málaga, Sevilla esta jornada de paro se puede catalogar de exitosa además de efectiva.

La nota negativa la han puesto en Madrid las trabajadoras y los trabajadores de los departamentos de comercial y administración los cuales no han secundado estos paros. Además una trabajadora del departamento de Administración ha estado apunto de atropellar con su vehículo a un compañero cuando salía acelerando desde la zona de aparcamiento que tiene la empresa donde aparca su coche de manera privilegiada. Gracias a Dios que todo a quedado en un susto, pero lo que resulta indignante es que un responsable de la plataforma defienda a esta trabajadora diciendo que "es de entender que se ponga nerviosa y acelere". Esta es la mentalidad de la empresa, pasar por encima de sus trabajadores, despreciarles y no pagarles lo que se merecen.

Desde aquí señores de la empresa les pido que congelen los sueldos de tan arrastrados trabajadores o mejor se los lleven a alguna población del tramo 1 para que sepan lo que es vivir con sueldos de 700 €uros. Estos son los trabajadores que ustedes quieren, sumisos, con aspiraciones personales que están por encima del colectivo, muchos de ellos rozando el analfabetismo y a los que a la hora de la verdad también ustedes les darán la espalda y despreciarán como hacen con el resto ahora mismo.

Hoy estoy feliz, mis compañeros por encima de lo que se pide aquí o allí han estado unidos haciendo frente a una empresa llamada UNIPOST.

TODOS JUNTOS PODEMOS

miércoles, 11 de junio de 2008

UNIPOST PIERDE EL PRIMER PULSO

Por las informaciones que nos proporcionan los 3 sindicatos (UGT, CC.OO. Y CGT) las movilizaciones parecen que tendrán éxito. Por fin han conseguido la unidad sindical y ahora es el momento de que el resto de trabajadores no les fallemos. Las 3 secciones sindicales están poniendo en nuestras manos todo el poder y ahora es el momento de corresponderles de forma positiva apoyando las movilizaciones.
A nadie le gusta que le que toquen la nómina con descuentos por los paros, pero a todos nos gusta que el sueldo nos suba todo lo que podamos y más año a año. Seguro que alguna vez te has quejado porque no ganas lo suficiente, pues ahora está en tu mano el poder presionar a la empresa para que tus peticiones se hagan realidad.
La empresa seguro que utilizará mil y una artimaña para dividirnos, conmigo al menos no lo van a conseguir y espero que tampoco lo consiga contigo. La empresa quiere crecer gracias a la opresión de sus trabajadores, NO podemos consentirlo.
Recuerda que si luchas puedes perder,pero si no luchas estarás perdido.

En Zaragoza han votado a favor de los paros.
En Barcelona las asambleas han sido un exito.
En Sevilla sin hacer paros ya han conseguido que el trabajo se acumule.

El primer pulso lo tiene perdido la empresa, ahora decides tú quien ganará el pulso definitivo.


ÁNIMO A TODOS. HAY QUE ESTAR MÁS UNIDOS QUE NUNCA.
TODOS JUNTOS PODEMOS.

domingo, 8 de junio de 2008

UNIPOST ESTA ES TU MEJOR PUBLICIDAD

Si la empresa Unipost quiere tener publicidad en los medios aquí tiene el producto de su propia medicina. Un video realizado por el Cibersindicato Naranja, en el que queda de manifiesto el descontento que tienen los trabajadores de Unipost y que les lleva a la huelga para conseguir un Convenio Digno.



Junto a este video hay otra serie de 3 videos más que están subiendo en el ranking de Youtube y los videos de Google y que puedes ver en el Blog de los Carros de Combate Naranja de Unipost.

jueves, 5 de junio de 2008

UNIPOST. LA QUE SE TE AVECINA.

Después de unos días de silencio en espera de los acontecimientos, no me queda más remedio que romperlo después de ver como Unipost gasta su dinero en publicidad y no quiere subir los sueldos a sus trabajadores.
Tal vez la próxima vez que salga un cartero de Unipost en la tele sea por estar en Huelga y por estar en manifestaciones reivindicando su derecho a un Sueldo Digno.

Si alguien no sabe de lo que hablo puede ver la parte del capítulo de la serie de Telecinco "La que se avecina", el corte exacto está en el minuto 7:42, donde sale un cartero de Unipost, con la ropa recién planchada y un carrito totalmente nuevo.
Ya que la empresa quiere hacer publicidad podía haber puesto un cartero con un carro viejo, prácticamente roto, la bolsa llena de cinta para que se sujete y repleto de cartas. Hubiera sido más real y el espectador se habría dado cuenta antes de quien era, porque es como realmente nos ven todos los días en la calle.

LA Huelga, los artículos en prensa y las noticias en los telediarios si reflejarán la verdadera realidad de Unipost y sus dueños y dirigentes.

EN UNIPOST NO HAY QUIEN VIVA

¿Que te parece el Nuevo Convenio?