Varios miles de empleados postales de Alemania realizaron huelgas de advertencia el martes para reforzar su demanda de un aumento salarial del 7 por ciento. El paro selectivo y temporal afectó a la totalidad de los envíos postales de Alemania dirigidos al extranjero, cerca de un millón de cartas y 5.000 paquetes, que llegarán a sus destinos con un día de retraso.
Sindicato anuncia huelga de correos a partir del 2 de mayo
El Sindicato de Servicios ver.di anunció hoy una huelga en el sector de correos a partir del 2 de mayo, después de que fracasaran las negociaciones para un nuevo convenio salarial con el consorcio Deutsche Post.
La huelga, según el sindicato, tendrá un carácter indefinido después de consultar a los trabajadores.
El sindicato había calificado la oferta del consorcio de "provocación", después de que esta madrugada se interrumpiesen las negociaciones sin alcanzar compromiso alguno.
El consorcio había ofrecido una garantía laboral hasta 2011 y un aumento del 5,5 por ciento dentro de los próximos dos años, a cambio de un aumento de la jornada de trabajo semanal de las actuales 38,5 horas.
El sindicato argumentó que la oferta, que implicaría un aumento del 3 por ciento en noviembre de este año y otra del 2,5 por ciento en noviembre de 2009, significaba en realidad un aumento anual del 2,2 por ciento, lo que considera inaceptable.
Ya durante las negociaciones, ver.di había protagonizado paros parciales de advertencia y había amenazado con convocar una huelga general e indefinida en caso de que no se llegase a un acuerdo.
Sindicato anuncia huelga de correos a partir del 2 de mayo
El Sindicato de Servicios ver.di anunció hoy una huelga en el sector de correos a partir del 2 de mayo, después de que fracasaran las negociaciones para un nuevo convenio salarial con el consorcio Deutsche Post.
La huelga, según el sindicato, tendrá un carácter indefinido después de consultar a los trabajadores.
El sindicato había calificado la oferta del consorcio de "provocación", después de que esta madrugada se interrumpiesen las negociaciones sin alcanzar compromiso alguno.
El consorcio había ofrecido una garantía laboral hasta 2011 y un aumento del 5,5 por ciento dentro de los próximos dos años, a cambio de un aumento de la jornada de trabajo semanal de las actuales 38,5 horas.
El sindicato argumentó que la oferta, que implicaría un aumento del 3 por ciento en noviembre de este año y otra del 2,5 por ciento en noviembre de 2009, significaba en realidad un aumento anual del 2,2 por ciento, lo que considera inaceptable.
Ya durante las negociaciones, ver.di había protagonizado paros parciales de advertencia y había amenazado con convocar una huelga general e indefinida en caso de que no se llegase a un acuerdo.
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