En relación con la entrada anterior del Blog ya podéis imaginar cual es mi punto de vista ya que en repetidas ocasiones he manifestado que en mi opinión el futuro está en Internet.
En este sentido creo que los trabajadores de Unipost somos unos avanzados en estos momentos. Contamos con varios foros de opinión, durante la huelga nació un sindicato cibernético, este propio Blog es un punto de encuentro entre todos los trabajadores. Aunque la participación en estos momentos es minoritaria, creo que en los próximos años irá creciendo como ya ocurrió en el periodo de la huelga en el que todos nos volcamos en la red para conocer noticias de uno y otro lado del país y de los medios de comunicación.
Mediante Internet conseguimos un punto de unión y nació un movimiento especial desde el Cibersindicato y al que luego se unieron trabajadores anónimos con la creación de videos colgados en Youtube. Videos de carácter crítico con la posición de la empresa en la negociación. Luego vinieron vídeos con lo que ocurría en las concentraciones de huelga, y que venían muchos de ellos acompañados con revolucionarias bandas sonoras.
Por lo tanto los trabajadores de Unipost ya hemos conseguido tener medios que potencian nuestra comunicación y maneras de expresión, nos unen a los diferentes zonas geográficas del País y hemos creado campañas creativas que igualan nuestras fuerzas a las de la empresa.
Por lo tanto mi veredicto es un SI rotundo a que el FUTURO DEL SINDICALISMO ESTÁ EN INTERNET.
En este sentido creo que los trabajadores de Unipost somos unos avanzados en estos momentos. Contamos con varios foros de opinión, durante la huelga nació un sindicato cibernético, este propio Blog es un punto de encuentro entre todos los trabajadores. Aunque la participación en estos momentos es minoritaria, creo que en los próximos años irá creciendo como ya ocurrió en el periodo de la huelga en el que todos nos volcamos en la red para conocer noticias de uno y otro lado del país y de los medios de comunicación.
Mediante Internet conseguimos un punto de unión y nació un movimiento especial desde el Cibersindicato y al que luego se unieron trabajadores anónimos con la creación de videos colgados en Youtube. Videos de carácter crítico con la posición de la empresa en la negociación. Luego vinieron vídeos con lo que ocurría en las concentraciones de huelga, y que venían muchos de ellos acompañados con revolucionarias bandas sonoras.
Por lo tanto los trabajadores de Unipost ya hemos conseguido tener medios que potencian nuestra comunicación y maneras de expresión, nos unen a los diferentes zonas geográficas del País y hemos creado campañas creativas que igualan nuestras fuerzas a las de la empresa.
Por lo tanto mi veredicto es un SI rotundo a que el FUTURO DEL SINDICALISMO ESTÁ EN INTERNET.
2 comentarios:
UNIPOST DESPIDE TRABAJADORES/AS EN LA PLATAFORMA DE PABLO IGLESIAS ,DE BARCELONA
La Empresa Unipost, lleva unos días dando cartas de despido a compañeros/as , reconociendo la PROCEDENCIA del despido dándoles una indemnización dependiendo del caso , pero rondando los 5000 euros en algún caso por 2 años trabajados.
Desde CGT-Unipost denunciamos estos despidos, que amparándose en la ley y en la coyuntura económica de crisis, dejan en la calle a compañeros/as que desarrollaban su trabajo dignamente.
El Comité de empresa, donde la CGT está presente, hemos pedido una reunión urgente con la Empresa, ya que entendemos que estos despidos no nos han sido comunicados y que se actúa impunemente delante de una situación intolerable por parte de la Empresa.
-NI UN DESPIDO MAS
-DEFENDAMOS NUESTROS PUESTOS DE TRABAJO
-SOLIDARIDAD DE TODOS/AS LOS TRABAJADORES/AS DE UNIPOST DE TODO EL ESTADO.
-MOVILIZACIONES, YA
CGT UNIPOST
DONDE DICE PROCEDENCIA ES IMPROCEDENCIA
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